Je candidate à un stage ou un emploi
Rejoignez une organisation reconnue où salariés, élus, bénévoles partagent ces mêmes valeurs : justice sociale, intégrité, principe républicain, transparence, pluralisme, efficacité et altruisme.
120 collaborateurs du FSJU travaillent au quotidien pour la réussite de programmes d’entraides et de solidarités.
Nous vous proposons d’évoluer dans un environnement professionnel bienveillant, dynamique et organisé. Les corps de métier au sein de notre organisation sont riches et variés, à Paris ainsi que dans nos délégations régionales.
Vous pourrez ici découvrir nos offres professionnelles. Si vous êtes intéressées ou déposez une candidature spontanée veuillez contacter Stéphanie Mirwasser, Directrice des Ressources Humaines : s.mirwasser@fsju.org
Community Manager Marketer H/F
Lieu : Paris
Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et les réseaux sociaux ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une association qui œuvre pour le bien-être social, culturel et éducatif de la communauté juive ? Rejoignez le FSJU (Fonds Social Juif Unifié) en tant que Community Manager Marketer !
Missions :
Au sein du service marketing communication du FSJU, vous travaillerez sous la supervision du directeur marketing et créa, pour les services philanthropie, social, jeunesse et de nombreux autres projets portés par l’association.
Vous serez en charge de :
- Créer et suivre des plannings éditoriaux pour les différents réseaux sociaux et sites web du FSJU
- Animer les réseaux sociaux de l’association : rédaction de posts, création de storys, montage de vidéos, etc.
- Créer et gérer des campagnes e-mailing pour fidéliser les donateurs et les bénéficiaires
- Rédiger et publier des articles sur les sites du FSJU (WordPress) pour informer le public sur les actions de l’association
- Concevoir des visuels attractifs et adaptés pour les réseaux sociaux et le web
- Participer à des événements sur le terrain pour créer des contenus originaux (réseaux sociaux, médias, rédactionnel)
- Réaliser des montages vidéo simples et du design pour les réseaux sociaux
Profil recherché :
- Formation en marketing digital / community management ou expérience équivalente
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, TikTok, LinkedIn) et des outils de création de contenu (Photoshop, Canva, Premiere Pro, etc.)
- Bonne connaissance de WordPress et des outils d’e-mailing et marketing (Brevo, Salesforce, etc.)
- Créativité et sens du design appréciés
- Goût pour le terrain et le contact humain
- Une connaissance de l’hébreu serait un plus
Infos pratiques :
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Type de contrat : CDD 1 an – Temps plein
Candidatures CV + LM à adresser à j.tibi@fsju.org ou s.mirwasser@fsju.org
Correspondant(e) Passerelles Paris & Ile-de-France
Lieu : Paris & Ile-de-France
Le programme Passerelles, créé à l’initiative du Fonds Social Juif Unifié et soutenu par la Fondation pour la Mémoire de la Shoah, recherche pour son équipe un(e) Correspondant(e) pour les situations de Paris et IDF. La démarche de Passerelles, service d’écoute & d’orientation pour les survivants de la Shoah et leurs enfants, vise à prendre en compte les besoins et les attentes de la personne, à faciliter ou (ré)établir le lien avec un ou des partenaire(s) selon la problématique identifiée, à maintenir le lien avec les plus fragiles et les plus isolés. Sous la responsabilité de la directrice de programme, votre action se développe dans le même esprit et en étroite collaboration avec l’équipe de Passerelles (Lyon, Marseille, Strasbourg, Nice) ainsi qu’avec les professionnels de la Direction de l’action sociale du FSJU.
Missions :
- Écoute et analyse des attentes exprimées par la personne
- Évaluation de l’environnement social, familial et matériel de la personne
- Conseil & Orientation
- Développement des partenariats dans le champ de la prise en charge de la perte d’autonomie
- Travail en coordination avec les partenaires, partage d’expertise avec les correspondants Passerelles sur le territoire
- Orientation des appelants/aidants vers des structures et/ou organismes appropriés après évaluation par entretien téléphonique
- Suivi des personnes fragiles et ou complexes
- Révision des dossiers pour l’ouverture de droits de requérants de Paris,Île-de-France et accompagnement pour la constitution des dossiers auprès des organismes compétents
- Visites à effectuer (en l’absence d’alternative) pour accompagner la mise en place de plans d’aide
- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires
- Coordination avec la cheffe de projet Lien Social en charge des équipes bénévoles
- Participation aux réunions d’équipe nationales
- Co-organisation de la préparation du projet Bel Eté : contact des partenaires potentiels ; établissement du programme, phoning….
- Participation à l’encadrement de Bel Eté
Infos pratiques :
Disponibilité : 01-09-2023
Profil : Psychologue ou professionnel(le) ayant travaillé dans le champ social.
Déplacements à prévoir
Type de contrat : Temps plein CDI
Rémunération : 35 K€/an
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org
Coordinateur du dispositif « Horizon Enfance »
Lieu : Paris
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la Communauté juive de France dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Par l’action de ses salariés et de ses bénévoles et avec l’appui et à travers les entités affiliées, il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux ; il favorise la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs ; il s’attache à renforcer les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Rattachement hiérarchique
Le poste est directement rattaché à la direction de l’action sociale et la mission s’exerce en lien étroit
avec la direction de l’action scolaire qui a en charge la coordination du réseau de l’enseignement juif.
Contexte :
En tant que tête de réseau, le FSJU déploie son action dans le domaine social à travers trois axes :
• Le soutien aux projets des associations partenaires
• Les dispositifs sociaux au service des associations partenaires
• L’animation du réseau autour de thématiques sociales partagées
Dans le cadre du deuxième axe concernant les dispositifs sociaux au service des associations partenaires, un dispositif de prévention et de détection des problématiques sociales et psychologiques liées à l’enfance, appelé « Horizon enfance » est déployé dans le réseau de l’enseignement juif. Ce dispositif consiste en quatre actions principales :
• la détection de situations à travers la médecine scolaire, l’intervention de psychologues et de
travailleurs sociaux dans les établissements scolaires du réseau
• la prévention du décrochage scolaire par l’impulsion de groupements de prévention du
décrochage scolaire
• La sensibilisation des élèves par des interventions thématiques
• La formation des personnels scolaires aux problématiques liées à l’enfance
Missions :
Déploiement du dispositif « Horizon Enfance » :
• Proposer aux chefs d’établissement d’adhérer à ce dispositif selon un plan de charge
préétabli
• Partenariat avec les associations prestataires de service pour répondre au besoin des écoles
• Formalisation des engagements financiers
Suivi du dispositif :
• Point annuel avec les écoles et les associations sur le respect des engagements
• Adaptation du dispositif à l’évolution des besoins
• Résolution des difficultés dans la mise en œuvre du dispositif
Animation du dispositif :
• Organiser une rencontre régionale annuelle à préparer avec les délégués régionaux et la
direction de l’action scolaire
• Organiser quatre rencontres territorialisées en IdF à préparer avec la direction de l’action
scolaire
• Mettre en œuvre les actions de communication en lien avec le département de la
philanthropie et les partenaires
Reporting :
• Construire un tableau de suivi des actions menées dans le cadre du dispositif
• Produire un reporting annuel des actions menées dans le cadre du dispositif
• Nourrir l’observatoire social avec des données ad hoc
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- Connaissance du domaine de l’action sociale
- Connaissance des institutions sociales juives
- Un parcours scolaire, même partiel, en école juive est souhaité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité de synthèse
- Relationnel
- Polyvalence et autonomie
Infos pratiques :
Poste localisé à Paris
Déplacements à prévoir dans les principales régions de France en lien avec les délégations du FSJU
Disponibilité : 01/09/2023
Type de contrat : CDD
Rémunération : Selon profil
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org
Opérateur du Kiosque solidaire H/F
Lieu : Paris
Missions principales
Basé au sein de la Direction de l’action sociale du FSJU, vous ferez partie de l’équipe du Kiosque solidaire. Vous serez au cœur de ce programme. C’est en effet grâce à votre action que les bénéficiaires se verront proposer des solutions adaptées à leurs problématiques.
Ce dispositif innovant facilite le quotidien des seniors en leur adressant des prestataires de qualité, fiables, respectueux et vigilants. Le Kiosque prévient ainsi les abus sur personnes fragiles – malhonnêteté, absence de devis, malfaçons, vols…
1. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs besoins
- Accueillir l’appel des bénéficiaires, des aidants ou des partenaires sociaux afin de recueillir la demande.
- Identifier le ou les prestataires susceptibles de répondre au besoin. Les mettre en concurrence selon les situations.
- Accompagner le bénéficiaire dans la résolution de la demande par une mise en relation avec le ou les prestataires concernés.
- Collaborer à la mise en œuvre d’une réponse dans une équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des Feed-back réguliers après la résolution du besoin.
- Renseigner la base de données dès qu’un appel est reçu et qu’une action est menée
2. Participer aux démarches qualité, d’évaluation interne et de formation au niveau du service
3. Effectuer un reporting régulier des demandes traitées
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel – World – Powerpoint).
- Bac +2/3
Aptitudes professionnelles :
- Intérêt pour le secteur du social
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute et de la communication
- Bonne résistance au stress
France générosités a pour mission de défendre et développer les générosités en France.