Je candidate à un stage ou un emploi
Rejoignez une organisation reconnue où salariés, élus, bénévoles partagent ces mêmes valeurs : justice sociale, intégrité, principe républicain, transparence, pluralisme, efficacité et altruisme.
120 collaborateurs du FSJU travaillent au quotidien pour la réussite de programmes d’entraides et de solidarités.
Nous vous proposons d’évoluer dans un environnement professionnel bienveillant, dynamique et organisé. Les corps de métier au sein de notre organisation sont riches et variés, à Paris ainsi que dans nos délégations régionales.
Vous pourrez ici découvrir nos offres professionnelles. Si vous êtes intéressées ou déposez une candidature spontanée veuillez contacter Stéphanie Mirwasser, Directrice des Ressources Humaines s.mirwasser@fsju.org et Claire Hamelin, Responsable RH c.hamelin@fsju.org
Journaliste Radio RCJ
Lieu de travail : 39 rue Broca, 75005 Paris
RCJ est un média du Fonds Social Juif Unifié, reconnu d’utilité publique. Radio généraliste avec une forte dominante culturelle et historique, RCJ se distingue par son engagement dans les valeurs républicaines et sa volonté d’éclairer l’actualité avec réflexion et ouverture. Nos programmes mettent en avant la culture, l’Histoire, et le dialogue comme vecteurs de compréhension et d’échange.
Missions principales
Profil recherché
Compétences et qualifications :
Compétences techniques :
Qualités personnelles :
Avantages sociaux :
Délégué(e) de collecte de fonds Paris
Rattachement : Direction de la philanthropie
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la Communauté́ juive de France dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux ; il favorise la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs ; il s’attache à renforcer les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Afin de poursuivre son développement et le déploiement de ses programmes d’accompagnement, le FSJU souhaite renforcer le Fundraising pour financer missions et programmes.
Profil et compétences :
• De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans l’univers commercial, bancaire ou animation de réseaux
• Connaissance des entreprises et fondations, de leurs modes de fonctionnement et D’engagement
• Esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle
• Capacité à convaincre et capacité à travailler en équipe/gestion de projets
• Aisance rédactionnelle
• Autonomie et créativité
• Polyvalence et adaptabilité
• Bonne maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice de la philanthropie, le/la délégué(e) de Collecte de Fonds aura pour mission de contribuer à la stratégie de développement des leviers de collecte et sa mise en œuvre, notamment sur les principaux axes (gestion des campagnes annuelles, événements de collecte, gestion, suivi et reporting de la base de données donateur).
1 – Définir et mettre en œuvre les opérations de prospection et de fidélisation des
membres et donateurs :
• Proposer et mettre en œuvre le plan de sollicitation des donateurs (campagne d’appels aux dons, (email, don par sms) et hors ligne (courriers de sollicitation) – choix des supports, de la temporalité, des visuels, rédaction des textes etc.) ;
• Proposer et mettre en œuvre un plan d’action pour la fidélisation des donateurs et de nouveaux partenaires (entreprises, fondations)
• Développer quantitativement et qualitativement les relations avec les donateurs ;
2 – Gestion d’opérations de collecte événementielles
• Proposer des directions stratégiques, implémenter des orientations coconstruites avec la direction, construire et suivre le budget et les projections de collecte ;
• Gestion d’un logiciel de gestion
Infos pratiques :
Type de contrat : CDI – temps plein
Secteur : Solidarité
Rémunération : selon profil et expériences
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 39, rue Broca Paris 5e
Avantages :
› Carte Tickets restaurants (10€ / jour)
› Prise en charge à 50% de la mutuelle et prévoyance
› Remboursement 50% de l’abonnement de transport
› RTT : 26.5 jours
Date de début : 1er septembre 2024
CV + LM (préciser prétentions salariales SVP) à adresser à s.mirwasser@fsju.org
N’hésitez pas à joindre des références.
Télécharger la fiche de poste – Délégué(e) de collecte de fonds Paris
Délégué régional Toulouse H/F
Rattachement hiérarchique : Direction Générale (Siège Paris)
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la Communauté́ juive de France dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Par l’action de ses salariés et de ses bénévoles et avec l’appui et à travers les entités affiliées, il combat la pauvreté́ et l’exclusion en finançant des programmes sociaux ; il favorise la transmission de l’identité́ avec des programmes culturels et éducatifs ; il s’attache à renforcer les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui s’attaquent sur le terrain à la précarité́ et favorisent une éducation de qualité́. Le FSJU est reconnu d’utilité publique et à ce titre, il est un interlocuteur privilégié́ des pouvoirs publics et des collectivités territoriales.
Profil recherché :
Personne avec expérience significative dans le domaine associatif et en mesure de piloter des projets sur les différentes thématiques relevant des missions de l’institution avec une bonne connaissance de la communauté locale
› Intégrité et sens du bien commun
› Qualité de Management d’équipe
› Qualité relationnelle et sens du contact indispensable pour la représentation et la collecte
› Capacité de réaliser un diagnostic social, économique et politique de la région
› Capacité d’analyse des besoins sociaux du territoire
› Capacité de traduire les orientations politiques de l’Institution
› Accompagner la conduite de changement des pratiques
› Capacité de prendre en charge diverses tâches administratives en charges avec la gestion de la délégation
Gestion de la délégation :
– Gestion-direction délégation en interne
– Animation et management de l’équipe
– Fonctionnement Délégation
– En appui dans la gestion des congés, absences, horaires, postes de travail…
– Comptes, contrats…
Missions structurantes :
· Pôle philanthropie/ collecte de fond
– Assister dans le développement réseaux et nombre de donateurs sur les différentes campagnes : normale, IFI, Tsédaka, campagnes d’urgence.
– Proposer une stratégie locale de renouvellement de la collecte en utilisant les projets nationaux et en formulant des propositions à la direction générale et de la philanthropie.
– Développer réseaux nouvelle génération
– Développer réseaux hauts potentiels
– Se former et utiliser les outils CRM
· Pôle social
– Assister dans le développement en fonction des besoins de la population juive (les connaitre et les analyser) avec le tissu associatif local et l’appui du département de l’action sociale
· Pôle Éducation
– Maintenir et approfondir le lien avec les établissements scolaires juifs de la région
· Pôle Jeunesse
– Maintenir et approfondir le lien avec les associations de jeunesse, soutenir leur développement
– Diffuser Noé
· Pôle culturel
– Développer la diffusion de la culture juive et du lien social à caractère socioculturel en fonction des valeurs et objectifs portés par l’institution
– Proposer, avec les structures locales et le comité Régional, des actions permettant de diffuser les valeurs de l’Institution et dans les associations
· Autres
– Projets transversaux, exceptionnels, campagnes d’urgence, crises
– Lien avec les collectivités urbaine
– Présence et visibilité communautaire
– Coordination des partages de fréquences des radios régionales
– Chroniques dans les revues du FSJU et notamment Communauté Nouvelle ou l’Arche suivant les besoins des rédactions
Infos pratiques :
Type de contrat : CDI – temps plein
Date de début : Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : 42 à 50k selon expérience
Basé au : FSJU Toulouse
Rattachement hiérarchique : Direction Générale (Siège Paris)
Envoyez CV et lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org (responsable RH)
Coordinateur du dispositif « Horizon Enfance »
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Il agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Disponibilité : 01/01/2023
Type de contrat : CDI, temps plein, -40 k annuel
Rattachement hiérarchique :
Le poste est directement rattaché à la direction de l’action sociale et la mission s’exerce en lien étroit avec la direction de l’action scolaire qui a en charge la coordination du réseau de l’enseignement juif.
Contexte
En tant que tête de réseau, le FSJU déploie son action dans le domaine social à travers trois axes :
- Le soutien aux projets des associations partenaires
- les dispositifs sociaux au service des associations partenaires
- l’animation du réseau autour de thématiques sociales partagées
Dans le cadre du deuxième axe concernant les dispositifs sociaux au service des associations partenaires, un dispositif de prévention et de détection des problématiques sociales et psychologiques liées à l’enfance, appelé « Horizon enfance » est déployé dans le réseau de l’enseignement juif. Ce dispositif consiste en quatre actions principales :
- la détection de situations à travers la médecine scolaire, l’intervention de psychologues et de travailleurs sociaux dans les établissements scolaires du réseau
- la prévention du décrochage scolaire par l’impulsion de groupements de prévention du décrochage scolaire
- La sensibilisation des élèves par des interventions thématiques
- La formation des personnels scolaires aux problématiques liées à l’enfance
Missions
Déploiement du dispositif « Horizon Enfance » :
- Proposer aux chefs d’établissement d’adhérer à ce dispositif selon un plan de charge préétabli
- Partenariat avec les associations prestataires de service pour répondre au besoin des écoles
- Formalisation des engagements financiers
Suivi du dispositif :
- Point annuel avec les écoles et les associations sur le respect des engagements
- Adaptation du dispositif à l’évolution des besoins
- Résolution des difficultés dans la mise en oeuvre du dispositif
Animation du dispositif :
- Organiser une rencontre régionale annuelle à préparer avec les délégués régionaux et la direction de l’action scolaire
- Organiser quatre rencontres territorialisées en IdF à préparer avec la direction de l’action scolaire
- Mettre en oeuvre les actions de communication en lien avec le département de la philanthropie et les partenaires
Reporting :
- Construire un tableau de suivi des actions menées dans le cadre du dispositif
- Produire un reporting annuel des actions menées dans le cadre du dispositif
- Nourrir l’observatoire social avec des données ad hoc
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- Connaissance du domaine de l’action sociale
- Connaissance des institutions sociales juives
- Un parcours scolaire, même partiel, en école juive est souhaité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité de synthèse
- Relationnel
- Polyvalence et autonomie
Déplacements à prévoir dans les principales régions de France en lien avec les délégations du FSJU.
Candidatures CV + LM à adresser à Claire Hamelin, responsable RH
Community Manager / créateur(trice) de contenus
Lieu : Paris 5
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Association reconnue d’utilité publique depuis 1985, le FSJU agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des associations qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU déploie ses actions dans toute la France : de Paris, son siège, à Toulouse, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.
Rattachement : Délégation Paris
Rémunération : Selon profil
Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la vidéo, la création de contenus, la communication et le marketing digital ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une association caritative qui œuvre pour le bien-être social, éducatif et culturel en France comme en Israël ?
Rejoignez l’équipe du FSJU !
Au sein du service marketing/comm/créa du FSJU, vous travaillerez sous la supervision du directeur de créa marketing/com, en lien direct avec la direction générale, le service philanthropie, évènementiel, ainsi que les départements sociaux, jeunesse, médias (RCJ, Akadem…) et de nombreux autres projets portés par l’association.
Vos missions :
- Créer et suivre des plannings éditoriaux pour les différents réseaux sociaux et supports du FSJU.
- Concevoir des contenus originaux : vidéos (captation et montage), graphiques, rédiger des contenus adaptés aux différents supports et réseaux.
- Animer les réseaux sociaux de l’association : création de posts, stories, réels.
- Participer à de nombreux événements sur le terrain (campagne de la Tsédaka, événements de collecte, rencontres avec les associations et bénéficiaires…) pour créer des contenus.
- Faire évoluer notre audience sur les différents réseaux sociaux, modérer les échanges et commentaires.
- Créer et gérer des campagnes d’e-mailing : newsletter hebdomadaire, campagnes de collecte, événements solidaires…
- Rédiger et publier des articles sur les sites du FSJU (WordPress) pour informer le public sur les actions de l’association, créer ou mettre à jour des pages ou landing pages sur le site du FSJU.
Profil recherché :
- Formations : community management, journalisme (MoJo, JRI), vidéaste (captation et montage), communication, marketing digital.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Sens de la narration, du storytelling. Expériences et aptitudes à capturer et transmettre l’émotion, être capable de raconter des histoires captivantes en vidéo, en image et à l’écrit, pour créer des contenus impactants et promouvoir des actions humanitaires ou des événements solidaires.
- Maîtrise parfaite des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, YouTube…) et des outils de création de contenu (Premiere Pro, Canva, CapCut, Photoshop, Suite Office, InDesign, etc.).
- Connaissance du CMS WordPress et des outils d’e-mailing et marketing (Brevo, Salesforce, etc.).
- Créativité et sens du design.
- Goût pour le terrain, le contact humain. Savoir travailler en équipe.
- La connaissance ou des notions d’hébreu est un plus.
Infos pratiques :
Type de contrat : CDD, CDI – temps plein
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 39, rue Broca Paris 5e
Candidatez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à j.tibi@fsju.org
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Chargé(e) fundraising / FSJU Strasbourg
Lieu : Strasbourg
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Association reconnue d’utilité publique depuis 1985, le FSJU agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des associations qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU déploie ses actions dans toute la France : de Paris, son siège, à Toulouse, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.
Rattachement : Délégation Strasbourg
Rémunération : Selon profil
Formation/Profil :
De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous pouvez justifier d’une expérience de collecte de fonds ou de mécénat dans une fonction similaire, dans une association ou une fondation.
- Maîtrise des stratégies et techniques de levées de fonds
- Aimant partager et travailler sur des projets avec de nombreuses relations transversales
- Esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle
- Habitué(e) aux échanges de bon niveau (avec chefs de services, directeurs, …)
- A l’aise avec l’utilisation des outils marketing, les outils Office 365 et maîtrise des nouvelles technologies numériques
Compétences :
- Organisation et gestion d’événements
- Communication et marketing
- Recherche de financement et élaboration de dossiers de demandes de financements
- Niveau opérationnel sur Microsoft Office – Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des outils de collecte et de gestion des donateurs/CRM/base de données
Bon rédactionnel
Descriptif du poste :
Sous la supervision du directeur de délégation, le-la chargée de fundraising assumera les missions suivantes :
- Déployer des stratégies de collecte :
- Contribution à promouvoir les projets ou programmes déployés par l’institution FSJU
- Collaboration étroite avec les porteurs de projets internes (responsables des départements solidarités, jeunesse, scolaire, culturel)
- Rédaction d’argumentaires, présentation pour les prospects, voire de messages d’une campagne de collecte
- Mise en œuvre de différentes solutions de collecte en face à face, en digital ou autres (mailings, crowdfunding, campagne de e-marketing, événementiel de collecte, etc.…)
- Participation aux réflexions d’amélioration des stratégies de collecte de fonds et à la fidélisation des partenaires
- Co-Gestion de la base de données : s’assurer de la mise à jour et de l’exactitude des données du CRM, actuellement en base de données classique.
- Assurer un suivi régulier des demandes et besoins exprimés en entretenant des relations directes et personnalisées avec chaque donateur,
- Mettre en œuvre des actions de remerciement, de reconnaissance et de fidélisation,
- S’assurer du respect des engagements pris vis-à-vis du donateur et du traitement des dons en relation avec le service Gestion des dons (GDD)
Infos pratiques :
Type de contrat : CDD temps plein, 1 an
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 11, rue Schwendi 67000 Strasbourg
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org (DRH)
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Maitresse de maison « La Maison de Léa »
Lieu : Association LEV TOV - Maison de Lea : 94 / FSJU 75005 Paris
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Il agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui combattent sur le terrain la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU en partenariat avec l’association LEV TOV participe à la création d’un lieu d’hébergement sur l’IDF regroupant 10 logements temporaires pour accueillir 17 personnes : mères et enfants. Ce projet est une réponse locative transitoire dédié à 2 types de publics :
- Les femmes ou familles victimes de violences intrafamiliales
- Les familles monoparentales avec enfants traversant de grandes difficultés éducatives et sociales
L’objectif de « La Maison de Léa » est de proposer une location temporaire à une femme seule (avec ou sans enfants) remplissant les critères. Ce moyen permettra d’accompagner, orienter et encourager l’autonomie de la locataire pour la mise en place d’un projet de logement pérenne par un parcours d’accompagnement visant à la sécurisation et la stabilisation de la famille
Missions :
1/ Responsabilités
La maitresse de maison représentera la structure au nom du FSJU et de l’association LEV TOV auprès des partenaires locaux, associatifs, pouvoirs publics… et assure la communication externe
Elle sera chargée de développer un partenariat avec les associations ou structures spécialisées du territoire ou partenaires du FSJU dans le champ du médico socio-éducatif et assurer des tâches relatives à la gestion des ressources humaines et de l’organisation logistique du lieu.
- Planifie, soutien, guide et coordonne les actions à mettre en place dans le cadre du suivi de projet personnalisé avec chaque locataire
- Mets en place un maillage partenarial d’actions (CCAS/Service de police/ associations locales restos du cœur /écoles…), alliant la mise en réseau de proximité, la fédération d’une équipe psycho médico-sociale et une guidance vers des solutions d’hébergement afin préparer la sortie du dispositif
- Veille à la sécurité des locataires afin de maintenir le bien-être physique et psychologique de chacune
- Supervise et pilote les équipe techniques prestataires (sécurité/entretien du bâtiment…)
2/ Pilotage
- Coordination du partenariat entre l’association LEV TOV et le FSJU grâce à des réunions régulières de point d’étape du projet pour les prises de décision
- Ecriture du projet de service et participe au projet de vie des familles accueillies en collaboration avec les partenaires médico sociaux éducatifs
- Coordonne le partenariat avec l’association LEV TOV et le FSJU grâce à des réunions régulières de point d’étape du projet pour prises de décisions
- Anime le comité de pilotage composé des associations professionnelles parties prenantes du projet
- Organise les commissions d’admission et des fins de prise en charge :
- Suivi des engagements d’accompagnement social
- Coordination des partenaires associatifs
- Organisation du projet du lieu de vie
- Formalisation et animation des partenariats locaux et de l’ancrage territorial du dispositif
3/ Gestion des locations temporaires de la Maison de Léa
Gestion de l’ensemble des appartements temporaires de la Maison de Léa :
- Suivi des baux et gestion du lieu
- Suivi des engagements d’accompagnement social en collaboration avec les partenaires
- Gestion des loyers en collaboration avec la DAS
La maitresse de « Maison de Lea » sera salariée du FSJU et directement rattachée à sa Direction de l’Action Sociale (DAS).
Son lieu de travail se découpera de la façon suivante sur une semaine : 4,5 jours de présence à la Maison de Léa et la matinée du lundi au siège du FSJU 39 rue Broca 75005 Paris pour un travail collaboratif auprès de la DAS.
Il est à envisager une astreinte téléphonique samedi, dimanche et jours fériés.
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- Prérequis : connaissance du milieu médico-social
- Bon sens du Relationnel et du partenariat
- Polyvalence et esprit d’initiative
- Organisation et Rigueur
- Bonne maitrise des outils bureautiques pack office, outils de reporting et de présentation
Infos pratiques :
Disponibilité : Début novembre 2023
Type de contrat : CDI – Temps plein
Niveau requis : profil éducateur spécialisé ou CESF + 5 ans d’expérience souhaités ou CAFERUIS
Permis obligatoire
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org (DRH)
Rémunération : 35-45K€ selon profil
Télécharger la fiche de poste – Maitresse de maison « La Maison de Léa »
France générosités a pour mission de défendre et développer les générosités en France.