Je candidate à un stage ou un emploi
Rejoignez une organisation reconnue où salariés, élus, bénévoles partagent ces mêmes valeurs : justice sociale, intégrité, principe républicain, transparence, pluralisme, efficacité et altruisme.
120 collaborateurs du FSJU travaillent au quotidien pour la réussite de programmes d’entraides et de solidarités.
Nous vous proposons d’évoluer dans un environnement professionnel bienveillant, dynamique et organisé. Les corps de métier au sein de notre organisation sont riches et variés, à Paris ainsi que dans nos délégations régionales.
Vous pourrez ici découvrir nos offres professionnelles. Si vous êtes intéressées ou déposez une candidature spontanée veuillez contacter Stéphanie Mirwasser, Directrice des Ressources Humaines s.mirwasser@fsju.org et Claire Hamelin, Responsable RH c.hamelin@fsju.org
Coordinateur (H/F) du Réseau Ezra
Disponibilité : Dès que possible
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI
Rattachement hiérarchique : Le poste est directement rattaché à la direction du Réseau Ezra, assurée par la direction de l’action sociale du FSJU
Contexte : Le Réseau Ezra est un réseau de référents sociaux bénévoles implantés dans les communautés juives d’Ile-de-France. Ils sont les premiers relais d’alerte sur les situations sociales locales qu’ils peuvent orienter selon la nature du besoin vers une association caritative locale ou vers une association sociale professionnelle. Le Réseau Ezra assure une guidance de ces référents sociaux et promeut son modèle auprès des communautés afin de mieux rassembler les acteurs et de favoriser les synergies sur les réponses à apporter.
Le Réseau Ezra recherche son coordinateur.
Missions du coordinateur :
Les missions du coordinateur se déclinent en quatre axes essentiels :
– Organiser le réseau des communautés :
• Rencontrer les présidents de communautés afin de les faire adhérer au Réseau Ezra. Pour les communautés adhérentes, organiser des rendez-vous de suivi
• Valider le référent social de chaque communauté et son périmètre de missions
• Organiser des temps de regroupement annuel pour faire vivre le réseau
– Assurer la guidance des référents sociaux :
• Formaliser le réseau et les relais d’orientation par des documents et des points de rappels
• Proposer des formations en adéquation avec les besoins
• Venir en appui sur les situations complexes
• Faire le lien avec les associations partenaires
– Assurer le lien avec la gouvernance de l’association
• Ecrire la stratégie en phase avec les orientations décidées par la gouvernance
• Définir un budget prévisionnel de l’association
• Rédiger le rapport d’activité annuel
• Rendre compte du bon emploi des ressources financières en lien avec le budget prévisionnel
• Participer aux réunions de la gouvernance, notamment le Conseil d’administration annuel.
– Elargir le réseau
• Bâtir un plan de communication pour montrer l’impact du Réseau et favoriser les nouvelles adhésions
• Rencontrer les communautés non adhérentes pour leur proposer les services du Réseau Ezra
• Une fois le réseau consolidé en Ile-de-France, écrire un plan de déploiement national du Réseau Ezra
Formation :
Travailleur social diplômé CAFERUIS ou équivalent
Savoir-être et savoir-faire attendus :
– Expertise du travail social
– Connaissance des institutions de la communauté juive
– Capacité à convaincre
– Bon relationnel et interaction avec de nombreux acteurs
– Capacité de synthèse
– Polyvalence
– Maîtrise des outils bureautiques
Avantages sociaux :
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.
• 26.5 jours de RTT par an. (2025)
• Prise en charge à 50 % des titres-restaurants.
Envoyez CV et lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org (responsable RH)
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Coordinateur du dispositif « Horizon Enfance »
Lieu : Fonds Social Juif Unifié – 39 rue Broca, 75005 Paris
Contrat : Temps plein – Disponibilité : Dès que possible
Statut : Employé – Rémunération : 35k€ à 40k€ selon expérience et profil.
Rattachement Hiérarchique : Département social FSJU
À PROPOS DU FSJU
Le Fonds Social Juif Unifié (FSJU) est l’institution centrale de la communauté juive de France. Il agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative.
- Il lutte contre la pauvreté et l’exclusion en soutenant des programmes sociaux.
- Il promeut la transmission de l’identité juive à travers des initiatives culturelles et éducatives.
- Il renforce les liens entre la France et Israël en collaborant avec des organisations engagées dans la lutte contre la précarité et l’accès à une éducation de qualité.
LE CONTEXTE DU POSTE
Le FSJU déploie son action sociale selon trois axes :
- Soutien aux associations partenaires pour leurs projets.
- Mise en place de dispositifs sociaux au service des associations partenaires.
- Animation du réseau autour de thématiques sociales partagées.
Dans le cadre du deuxième axe, le FSJU pilote « Horizon Enfance », un dispositif dédié à la prévention et la détection des problématiques sociales et psychologiques liées à l’enfance dans le réseau de l’enseignement juif.
Ce programme repose sur quatre actions principales :
- Détection des situations sensibles via la médecine scolaire, l’intervention de psychologues et de travailleurs sociaux.
- Prévention du décrochage scolaire par la création de groupes de prévention.
- Sensibilisation des élèves à travers des interventions thématiques.
- Formation des personnels scolaires sur les problématiques liées à l’enfance.
VOS MISSIONS
Déploiement du dispositif
- Proposer aux chefs d’établissement d’intégrer le programme, selon un plan de charge défini.
- Coordonner le partenariat avec les associations prestataires répondant aux besoins des écoles.
- Formaliser les engagements financiers avec les établissements concernés.
Suivi et adaptation du programme
- Assurer un bilan annuel avec les écoles et les associations partenaires.
- Ajuster le dispositif en fonction des besoins évolutifs du terrain.
- Résoudre les éventuelles difficultés de mise en œuvre.
Animation et communication
- Organiser une rencontre régionale annuelle, en collaboration avec les délégués régionaux et la direction de l’action scolaire.
- Mettre en place quatre rencontres territorialisées en Île-de-France.
- Développer la stratégie de communication en lien avec le département de la philanthropie et les partenaires.
Reporting et suivi des données
- Élaborer un tableau de suivi des actions menées.
- Produire un rapport annuel sur l’impact du dispositif.
- Contribuer à l’Observatoire social en fournissant des données pertinentes.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et connaissances
- Bonne compréhension du secteur de l’action sociale.
- Connaissance des institutions sociales juives et du réseau éducatif.
- Une scolarité (même partielle) en école juive est un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de suivi de projet.
Qualités personnelles
- Excellentes capacités de synthèse et d’analyse.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents acteurs.
- Autonomie, organisation et polyvalence.
Mobilité : Déplacements à prévoir dans les principales régions de France, en lien avec les délégations du FSJU.
Avantages sociaux :
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.
- 26.5 jours de RTT par an. (2025)
- Prise en charge à 50 % des titres-restaurants.
Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org
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Chargé(e) fundraising / FSJU Strasbourg
Lieu : Strasbourg
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Association reconnue d’utilité publique depuis 1985, le FSJU agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des associations qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU déploie ses actions dans toute la France : de Paris, son siège, à Toulouse, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.
Rattachement : Délégation Strasbourg
Rémunération : Selon profil
Formation/Profil :
De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous pouvez justifier d’une expérience de collecte de fonds ou de mécénat dans une fonction similaire, dans une association ou une fondation.
- Maîtrise des stratégies et techniques de levées de fonds
- Aimant partager et travailler sur des projets avec de nombreuses relations transversales
- Esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle
- Habitué(e) aux échanges de bon niveau (avec chefs de services, directeurs, …)
- A l’aise avec l’utilisation des outils marketing, les outils Office 365 et maîtrise des nouvelles technologies numériques
Compétences :
- Organisation et gestion d’événements
- Communication et marketing
- Recherche de financement et élaboration de dossiers de demandes de financements
- Niveau opérationnel sur Microsoft Office – Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des outils de collecte et de gestion des donateurs/CRM/base de données
Bon rédactionnel
Descriptif du poste :
Sous la supervision du directeur de délégation, le-la chargée de fundraising assumera les missions suivantes :
- Déployer des stratégies de collecte :
- Contribution à promouvoir les projets ou programmes déployés par l’institution FSJU
- Collaboration étroite avec les porteurs de projets internes (responsables des départements solidarités, jeunesse, scolaire, culturel)
- Rédaction d’argumentaires, présentation pour les prospects, voire de messages d’une campagne de collecte
- Mise en œuvre de différentes solutions de collecte en face à face, en digital ou autres (mailings, crowdfunding, campagne de e-marketing, événementiel de collecte, etc.…)
- Participation aux réflexions d’amélioration des stratégies de collecte de fonds et à la fidélisation des partenaires
- Co-Gestion de la base de données : s’assurer de la mise à jour et de l’exactitude des données du CRM, actuellement en base de données classique.
- Assurer un suivi régulier des demandes et besoins exprimés en entretenant des relations directes et personnalisées avec chaque donateur,
- Mettre en œuvre des actions de remerciement, de reconnaissance et de fidélisation,
- S’assurer du respect des engagements pris vis-à-vis du donateur et du traitement des dons en relation avec le service Gestion des dons (GDD)
Infos pratiques :
Type de contrat : CDD temps plein, 1 an
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 11, rue Schwendi 67000 Strasbourg
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org (DRH)
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