Je candidate à un stage ou un emploi
Rejoignez une organisation reconnue où salariés, élus, bénévoles partagent ces mêmes valeurs : justice sociale, intégrité, principe républicain, transparence, pluralisme, efficacité et altruisme.
120 collaborateurs du FSJU travaillent au quotidien pour la réussite de programmes d’entraides et de solidarités.
Nous vous proposons d’évoluer dans un environnement professionnel bienveillant, dynamique et organisé. Les corps de métier au sein de notre organisation sont riches et variés, à Paris ainsi que dans nos délégations régionales.
Vous pourrez ici découvrir nos offres professionnelles. Si vous êtes intéressées ou déposez une candidature spontanée veuillez contacter Stéphanie Mirwasser, Directrice des Ressources Humaines s.mirwasser@fsju.org et Claire Hamelin, Responsable RH c.hamelin@fsju.org
Coordinateur (H/F) du Réseau Ezra
Disponibilité : Dès que possible
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI
Rattachement hiérarchique : Le poste est directement rattaché à la direction du Réseau Ezra, assurée par la direction de l’action sociale du FSJU
Contexte : Le Réseau Ezra est un réseau de référents sociaux bénévoles implantés dans les communautés juives d’Ile-de-France. Ils sont les premiers relais d’alerte sur les situations sociales locales qu’ils peuvent orienter selon la nature du besoin vers une association caritative locale ou vers une association sociale professionnelle. Le Réseau Ezra assure une guidance de ces référents sociaux et promeut son modèle auprès des communautés afin de mieux rassembler les acteurs et de favoriser les synergies sur les réponses à apporter.
Le Réseau Ezra recherche son coordinateur.
Missions du coordinateur :
Les missions du coordinateur se déclinent en quatre axes essentiels :
– Organiser le réseau des communautés :
• Rencontrer les présidents de communautés afin de les faire adhérer au Réseau Ezra. Pour les communautés adhérentes, organiser des rendez-vous de suivi
• Valider le référent social de chaque communauté et son périmètre de missions
• Organiser des temps de regroupement annuel pour faire vivre le réseau
– Assurer la guidance des référents sociaux :
• Formaliser le réseau et les relais d’orientation par des documents et des points de rappels
• Proposer des formations en adéquation avec les besoins
• Venir en appui sur les situations complexes
• Faire le lien avec les associations partenaires
– Assurer le lien avec la gouvernance de l’association
• Ecrire la stratégie en phase avec les orientations décidées par la gouvernance
• Définir un budget prévisionnel de l’association
• Rédiger le rapport d’activité annuel
• Rendre compte du bon emploi des ressources financières en lien avec le budget prévisionnel
• Participer aux réunions de la gouvernance, notamment le Conseil d’administration annuel.
– Elargir le réseau
• Bâtir un plan de communication pour montrer l’impact du Réseau et favoriser les nouvelles adhésions
• Rencontrer les communautés non adhérentes pour leur proposer les services du Réseau Ezra
• Une fois le réseau consolidé en Ile-de-France, écrire un plan de déploiement national du Réseau Ezra
Formation :
Travailleur social diplômé CAFERUIS ou équivalent
Savoir-être et savoir-faire attendus :
– Expertise du travail social
– Connaissance des institutions de la communauté juive
– Capacité à convaincre
– Bon relationnel et interaction avec de nombreux acteurs
– Capacité de synthèse
– Polyvalence
– Maîtrise des outils bureautiques
Avantages sociaux :
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.
• 26.5 jours de RTT par an. (2025)
• Prise en charge à 50 % des titres-restaurants.
Envoyez CV et lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org (responsable RH)
Télécharger la fiche de poste – Coordinateur (H/F) du Réseau Ezra
Fiche de poste : Directeur-rice de Communication
Contexte et enjeux
Au sein d’une association engagée auprès de ses
bénéficiaires, le(a) Directeur/rice de la Communication joue un rôle clé dans
le développement de la notoriété, l’animation de la communauté de donateurs et
la valorisation des actions de l’association.
À travers des stratégies innovantes
et digitales et une communication impactante,
il/elle contribue à mobiliser le grand public, fidéliser les donateurs,
renforcer l’image institutionnelle de l’association et sensibiliser aux causes
défendues.
Missions principales
Stratégie, gestion des projets et rédactionnel
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing et communication omnicanale (digitale, institutionnelle, interne et grand public) adaptée aux enjeux du secteur associatif.
- Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation et de collecte de fonds (digital, print, radio, TV).
- Assurer la direction créative et artistique, en garantissant une communication émotionnelle, authentique et alignée avec les valeurs de l’association.
- Renforcer l’image de marque de l’association et veiller à la cohérence de l’identité visuelle sur tous les canaux.
- Coordonner les prises de parole institutionnelles : préparer les éléments de langage, briefer les porte-paroles et garantir la cohérence des discours sur tous les supports et lors d’interventions publiques (médias, conférences, tribunes).
- Développer et structurer une banque de médias (témoignages vidéo, reportages photos) pour illustrer les actions de terrain.
- Concevoir et gérer la stratégie réseaux sociaux pour engager la communauté et amplifier la portée des messages.
- Superviser les projets web (site internet, plateformes de dons, newsletters).
- Gestion du budget global de la communication
- Conception d’une stratégie des marques du FSJU
Management et coordination
- Piloter et animer une équipe pluridisciplinaire ou prestataires (marketing, communication, création).
- Assurer la planification, le suivi et la livraison des projets en lien avec les différents départements et délégations de l’association.
- Coordonner les relations publiques et institutionnelles : développer une stratégie d’influence, entretenir des relations avec les médias, les relais d’opinion, les partenaires et les acteurs du secteur.
- Favoriser une culture de créativité et d’innovation pour maximiser l’impact des campagnes.
Création et production de contenus
- Concevoir et produire des supports de communication adaptés aux donateurs (rapports d’impact, newsletters, vidéos de témoignages, visuels inspirants).
- Imaginer des formats engageants pour raconter les histoires des bénéficiaires et des projets financés.
- Superviser la création de contenus graphiques, UX/UI, motion design et montage vidéo.
Attendus spécifiques
Marketing et collecte de fonds
- Élaborer des campagnes ciblées (CRM Salesforce) pour fidéliser et recruter de nouveaux donateurs.
- Déterminer les persona des campagnes en fonction des publics visés (grands donateurs, mécènes, particuliers).
- Lancer des enquêtes et tests pour évaluer la perception des actions de l’association.
- Mesurer les performances et ajuster les messages pour maximiser l’engagement et la générosité.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances du fundraising, de la communication associative et institutionnelle.
Communication, engagement communautaire et relations publiques
- Concevoir et déployer une stratégie de communication adaptée aux valeurs de l’association.
- Identifier les leviers de communication les plus efficaces pour sensibiliser et mobiliser.
- Développer des partenariats médias, influenceurs et institutionnels pour accroître la visibilité.
- Organiser des événements, campagnes de communication et prises de parole publiques pour renforcer le lien avec les donateurs, les partenaires et l’écosystème associatif.
Profil recherché
- Expérience confirmée en communication, marketing et création dans un environnement associatif ou engagé.
- Sensibilité aux causes portées du FSJU : sociales, humanitaires ou culturelles et compréhension des attentes des donateurs.
- Excellentes compétences en gestion de projet, coordination d’équipe et communication institutionnelle.
- Capacité à concevoir des campagnes à fort impact émotionnel et visuel.
- Maîtrise des outils de communication digitale, de création graphique, de relations presse et de gestion de campagnes de fundraising.
- Force de proposition, créativité et fort esprit d’innovation.
Avantages sociaux :
- Mutuelle
- RTT
- Titres-restaurants
Chef de Projet Digital (H/F)
Contrat : CDI – Temps plein
Statut : Employé(e)
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Lieu : Paris 5ᵉ
Missions principales :
En lien direct avec la Direction Générale, vous aurez la charge de la gestion et du pilotage des
projets web transverses du FSJU. Vous assurerez la coordination entre les différents acteurs
internes et externes, tout en garantissant la qualité, les délais et la cohérence des livrables.
Pilotage et coordination de projets
• Cadrer, planifier, organiser et suivre l’ensemble des projets web du FSJU.
• Assurer la coordination entre les équipes internes (médias, communication,
informatique) et les prestataires externes.
• Analyser les besoins utilisateurs, les challenger en cohérence avec les orientations
stratégiques de la Direction Générale.
• Définir les livrables, les ressources nécessaires et les plannings associés.
• Assurer les procédures de prévention en matière cyber
• Mise en place d’outils de suivi de projet pour améliorer la transparence et la
communication entre les équipes.
Suivi opérationnel
• Mise en place des outils pour la collecte et la philanthropie
• Assurer le reporting régulier de l’avancement des projets : jalons, risques, KPIs.
• Gérer et optimiser les ressources (humaines, techniques, financières).
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques si besoin.
• Évaluation régulière des risques de sécurité et mise en oeuvre de plans de
mitigation.
Support digital & outils transverses
• Gérer et optimiser l’utilisation de plateformes de collecte de dons (Billetweb, iRaiser,
ou autres outils validés).
• Suivre les paiements en ligne (Paypal, Stripe, Ogone, etc.).
• Administrer les accès et boîtes mails stratégiques (contact@, cm@, maintenance@).
• Assurer la maintenance des sites (WordPress, PHP, Elementor…) en lien avec des
développeurs ou free-lance.
• Collaboration avec les équipes de design pour assurer une expérience utilisateur
optimale.
Analyse & stratégie data
• Participer à la construction d’une stratégie data : collecte, exploitation, visualisation,
pour accompagner la prise de décision.
• Utiliser des outils, comme ceux existant aujourd’hui, du type Matomo, Google
Analytics, iRaiser, Power Automate, Jotform, Excel, etc.
• Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des performances et des progrès du
projet.
Infrastructure & hébergement
• Superviser les hébergements (AWS, OVH, GoDaddy, Owndata).
• Administrer les plateformes internes : Microsoft SharePoint, Teams, Lockself,
Synology.
Médias & diffusion
• Accompagner les évolutions techniques de nos médias (RCJ, Akadem, l’Arche) en
ayant un rôle de conseil et recherche de solution.
• Gérer les liens avec les plateformes de diffusion : Spotify, YouTube, Radioplayer,
Apple Podcasts, etc.
• Collaborer avec les équipes pour le routage d’emailings (Brevo, Mailjet, ActiveTrail,
etc.).
Profil recherché :
Compétences clés
• Excellente maîtrise de la gestion de projets web, et compréhension de suivi temporel
et budgétaire
• Capacité de se former sur les nouveaux outils et les évolutions IA
• Solides compétences techniques : HTML, CSS, CMS (WordPress), outils de routage, ,
automatisation (exemple Zapier…).
• Capacité de travailler avec les équipes et l’outil Salesforce (interne et intégrateur)
• Aisance avec les outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint).
• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
• Sens de l’initiative, rigueur et autonomie. Travail en équipe de façon transversale
• Compétences en gestion de la qualité et en amélioration continue.
Formation et expérience
• Bac+3/5 en informatique, communication digitale ou gestion de projet.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Certifications type PMP ou PRINCE2 appréciées.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.
Conditions du poste
• Contrat CDI à temps plein, basé à Paris (75005).
• Rémunération selon expérience.
Avantages
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.
• 26,5 jours de RTT par an (en 2025).
• Titres-restaurants pris en charge à 50 % (valeur faciale de 10 €).
Envoyez CV et lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org (responsable RH)
Télécharger la fiche de poste : Chef de Projet Digital (H/F)
Coordinateur du dispositif « Horizon Enfance »
Lieu : Fonds Social Juif Unifié – 39 rue Broca, 75005 Paris
Contrat : Temps plein – Disponibilité : Dès que possible
Statut : Employé – Rémunération : 35k€ à 40k€ selon expérience et profil.
Rattachement Hiérarchique : Département social FSJU
À PROPOS DU FSJU
Le Fonds Social Juif Unifié (FSJU) est l’institution centrale de la communauté juive de France. Il agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative.
- Il lutte contre la pauvreté et l’exclusion en soutenant des programmes sociaux.
- Il promeut la transmission de l’identité juive à travers des initiatives culturelles et éducatives.
- Il renforce les liens entre la France et Israël en collaborant avec des organisations engagées dans la lutte contre la précarité et l’accès à une éducation de qualité.
LE CONTEXTE DU POSTE
Le FSJU déploie son action sociale selon trois axes :
- Soutien aux associations partenaires pour leurs projets.
- Mise en place de dispositifs sociaux au service des associations partenaires.
- Animation du réseau autour de thématiques sociales partagées.
Dans le cadre du deuxième axe, le FSJU pilote « Horizon Enfance », un dispositif dédié à la prévention et la détection des problématiques sociales et psychologiques liées à l’enfance dans le réseau de l’enseignement juif.
Ce programme repose sur quatre actions principales :
- Détection des situations sensibles via la médecine scolaire, l’intervention de psychologues et de travailleurs sociaux.
- Prévention du décrochage scolaire par la création de groupes de prévention.
- Sensibilisation des élèves à travers des interventions thématiques.
- Formation des personnels scolaires sur les problématiques liées à l’enfance.
VOS MISSIONS
Déploiement du dispositif
- Proposer aux chefs d’établissement d’intégrer le programme, selon un plan de charge défini.
- Coordonner le partenariat avec les associations prestataires répondant aux besoins des écoles.
- Formaliser les engagements financiers avec les établissements concernés.
Suivi et adaptation du programme
- Assurer un bilan annuel avec les écoles et les associations partenaires.
- Ajuster le dispositif en fonction des besoins évolutifs du terrain.
- Résoudre les éventuelles difficultés de mise en œuvre.
Animation et communication
- Organiser une rencontre régionale annuelle, en collaboration avec les délégués régionaux et la direction de l’action scolaire.
- Mettre en place quatre rencontres territorialisées en Île-de-France.
- Développer la stratégie de communication en lien avec le département de la philanthropie et les partenaires.
Reporting et suivi des données
- Élaborer un tableau de suivi des actions menées.
- Produire un rapport annuel sur l’impact du dispositif.
- Contribuer à l’Observatoire social en fournissant des données pertinentes.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et connaissances
- Bonne compréhension du secteur de l’action sociale.
- Connaissance des institutions sociales juives et du réseau éducatif.
- Une scolarité (même partielle) en école juive est un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de suivi de projet.
Qualités personnelles
- Excellentes capacités de synthèse et d’analyse.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents acteurs.
- Autonomie, organisation et polyvalence.
Mobilité : Déplacements à prévoir dans les principales régions de France, en lien avec les délégations du FSJU.
Avantages sociaux :
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.
- 26.5 jours de RTT par an. (2025)
- Prise en charge à 50 % des titres-restaurants.
Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org
Télécharger la fiche de poste – Coordinateur du dispositif « Horizon Enfance »
Community Manager / créateur(trice) de contenus
Lieu : Paris 5
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Association reconnue d’utilité publique depuis 1985, le FSJU agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des associations qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU déploie ses actions dans toute la France : de Paris, son siège, à Toulouse, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.
Rattachement : Délégation Paris
Rémunération : Selon profil
Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la vidéo, la création de contenus, la communication et le marketing digital ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une association caritative qui œuvre pour le bien-être social, éducatif et culturel en France comme en Israël ?
Rejoignez l’équipe du FSJU !
Au sein du service marketing/comm/créa du FSJU, vous travaillerez sous la supervision du directeur de créa marketing/com, en lien direct avec la direction générale, le service philanthropie, évènementiel, ainsi que les départements sociaux, jeunesse, médias (RCJ, Akadem…) et de nombreux autres projets portés par l’association.
Vos missions :
- Créer et suivre des plannings éditoriaux pour les différents réseaux sociaux et supports du FSJU.
- Concevoir des contenus originaux : vidéos (captation et montage), graphiques, rédiger des contenus adaptés aux différents supports et réseaux.
- Animer les réseaux sociaux de l’association : création de posts, stories, réels.
- Participer à de nombreux événements sur le terrain (campagne de la Tsédaka, événements de collecte, rencontres avec les associations et bénéficiaires…) pour créer des contenus.
- Faire évoluer notre audience sur les différents réseaux sociaux, modérer les échanges et commentaires.
- Créer et gérer des campagnes d’e-mailing : newsletter hebdomadaire, campagnes de collecte, événements solidaires…
- Rédiger et publier des articles sur les sites du FSJU (WordPress) pour informer le public sur les actions de l’association, créer ou mettre à jour des pages ou landing pages sur le site du FSJU.
Profil recherché :
- Formations : community management, journalisme (MoJo, JRI), vidéaste (captation et montage), communication, marketing digital.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Sens de la narration, du storytelling. Expériences et aptitudes à capturer et transmettre l’émotion, être capable de raconter des histoires captivantes en vidéo, en image et à l’écrit, pour créer des contenus impactants et promouvoir des actions humanitaires ou des événements solidaires.
- Maîtrise parfaite des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, YouTube…) et des outils de création de contenu (Premiere Pro, Canva, CapCut, Photoshop, Suite Office, InDesign, etc.).
- Connaissance du CMS WordPress et des outils d’e-mailing et marketing (Brevo, Salesforce, etc.).
- Créativité et sens du design.
- Goût pour le terrain, le contact humain. Savoir travailler en équipe.
- La connaissance ou des notions d’hébreu est un plus.
Infos pratiques :
Type de contrat : CDD, CDI – temps plein
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 39, rue Broca Paris 5e
Candidatez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org
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Chargé(e) fundraising / FSJU Strasbourg
Lieu : Strasbourg
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Association reconnue d’utilité publique depuis 1985, le FSJU agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des associations qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU déploie ses actions dans toute la France : de Paris, son siège, à Toulouse, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.
Rattachement : Délégation Strasbourg
Rémunération : Selon profil
Formation/Profil :
De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous pouvez justifier d’une expérience de collecte de fonds ou de mécénat dans une fonction similaire, dans une association ou une fondation.
- Maîtrise des stratégies et techniques de levées de fonds
- Aimant partager et travailler sur des projets avec de nombreuses relations transversales
- Esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle
- Habitué(e) aux échanges de bon niveau (avec chefs de services, directeurs, …)
- A l’aise avec l’utilisation des outils marketing, les outils Office 365 et maîtrise des nouvelles technologies numériques
Compétences :
- Organisation et gestion d’événements
- Communication et marketing
- Recherche de financement et élaboration de dossiers de demandes de financements
- Niveau opérationnel sur Microsoft Office – Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des outils de collecte et de gestion des donateurs/CRM/base de données
Bon rédactionnel
Descriptif du poste :
Sous la supervision du directeur de délégation, le-la chargée de fundraising assumera les missions suivantes :
- Déployer des stratégies de collecte :
- Contribution à promouvoir les projets ou programmes déployés par l’institution FSJU
- Collaboration étroite avec les porteurs de projets internes (responsables des départements solidarités, jeunesse, scolaire, culturel)
- Rédaction d’argumentaires, présentation pour les prospects, voire de messages d’une campagne de collecte
- Mise en œuvre de différentes solutions de collecte en face à face, en digital ou autres (mailings, crowdfunding, campagne de e-marketing, événementiel de collecte, etc.…)
- Participation aux réflexions d’amélioration des stratégies de collecte de fonds et à la fidélisation des partenaires
- Co-Gestion de la base de données : s’assurer de la mise à jour et de l’exactitude des données du CRM, actuellement en base de données classique.
- Assurer un suivi régulier des demandes et besoins exprimés en entretenant des relations directes et personnalisées avec chaque donateur,
- Mettre en œuvre des actions de remerciement, de reconnaissance et de fidélisation,
- S’assurer du respect des engagements pris vis-à-vis du donateur et du traitement des dons en relation avec le service Gestion des dons (GDD)
Infos pratiques :
Type de contrat : CDD temps plein, 1 an
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 11, rue Schwendi 67000 Strasbourg
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org (DRH)
Télécharger la fiche de poste – Chargé(e) fundraising / FSJU Strasbourg
France générosités a pour mission de défendre et développer les générosités en France.