Je candidate à un stage ou un emploi
Rejoignez une organisation reconnue où salariés, élus, bénévoles partagent ces mêmes valeurs : justice sociale, intégrité, principe républicain, transparence, pluralisme, efficacité et altruisme.
120 collaborateurs du FSJU travaillent au quotidien pour la réussite de programmes d’entraides et de solidarités.
Nous vous proposons d’évoluer dans un environnement professionnel bienveillant, dynamique et organisé. Les corps de métier au sein de notre organisation sont riches et variés, à Paris ainsi que dans nos délégations régionales.
Vous pourrez ici découvrir nos offres professionnelles. Si vous êtes intéressées ou déposez une candidature spontanée veuillez contacter Stéphanie Mirwasser, Directrice des Ressources Humaines s.mirwasser@fsju.org et Claire Hamelin, Responsable RH c.hamelin@fsju.org
Coordinateur (H/F) du Réseau Ezra
Disponibilité : Dès que possible
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI
Rattachement hiérarchique : Le poste est directement rattaché à la direction du Réseau Ezra, assurée par la direction de l’action sociale du FSJU
Contexte : Le Réseau Ezra est un réseau de référents sociaux bénévoles implantés dans les communautés juives d’Ile-de-France. Ils sont les premiers relais d’alerte sur les situations sociales locales qu’ils peuvent orienter selon la nature du besoin vers une association caritative locale ou vers une association sociale professionnelle. Le Réseau Ezra assure une guidance de ces référents sociaux et promeut son modèle auprès des communautés afin de mieux rassembler les acteurs et de favoriser les synergies sur les réponses à apporter.
Le Réseau Ezra recherche son coordinateur.
Missions du coordinateur :
Les missions du coordinateur se déclinent en quatre axes essentiels :
– Organiser le réseau des communautés :
• Rencontrer les présidents de communautés afin de les faire adhérer au Réseau Ezra. Pour les communautés adhérentes, organiser des rendez-vous de suivi
• Valider le référent social de chaque communauté et son périmètre de missions
• Organiser des temps de regroupement annuel pour faire vivre le réseau
– Assurer la guidance des référents sociaux :
• Formaliser le réseau et les relais d’orientation par des documents et des points de rappels
• Proposer des formations en adéquation avec les besoins
• Venir en appui sur les situations complexes
• Faire le lien avec les associations partenaires
– Assurer le lien avec la gouvernance de l’association
• Ecrire la stratégie en phase avec les orientations décidées par la gouvernance
• Définir un budget prévisionnel de l’association
• Rédiger le rapport d’activité annuel
• Rendre compte du bon emploi des ressources financières en lien avec le budget prévisionnel
• Participer aux réunions de la gouvernance, notamment le Conseil d’administration annuel.
– Elargir le réseau
• Bâtir un plan de communication pour montrer l’impact du Réseau et favoriser les nouvelles adhésions
• Rencontrer les communautés non adhérentes pour leur proposer les services du Réseau Ezra
• Une fois le réseau consolidé en Ile-de-France, écrire un plan de déploiement national du Réseau Ezra
Formation :
Travailleur social diplômé CAFERUIS ou équivalent
Savoir-être et savoir-faire attendus :
– Expertise du travail social
– Connaissance des institutions de la communauté juive
– Capacité à convaincre
– Bon relationnel et interaction avec de nombreux acteurs
– Capacité de synthèse
– Polyvalence
– Maîtrise des outils bureautiques
Avantages sociaux :
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.
• 26.5 jours de RTT par an. (2025)
• Prise en charge à 50 % des titres-restaurants.
Envoyez CV et lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org (responsable RH)
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Chargé(e) fundraising / FSJU Strasbourg
Lieu : Strasbourg
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Association reconnue d’utilité publique depuis 1985, le FSJU agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des associations qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU déploie ses actions dans toute la France : de Paris, son siège, à Toulouse, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.
Rattachement : Délégation Strasbourg
Rémunération : Selon profil
Formation/Profil :
De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous pouvez justifier d’une expérience de collecte de fonds ou de mécénat dans une fonction similaire, dans une association ou une fondation.
- Maîtrise des stratégies et techniques de levées de fonds
- Aimant partager et travailler sur des projets avec de nombreuses relations transversales
- Esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle
- Habitué(e) aux échanges de bon niveau (avec chefs de services, directeurs, …)
- A l’aise avec l’utilisation des outils marketing, les outils Office 365 et maîtrise des nouvelles technologies numériques
Compétences :
- Organisation et gestion d’événements
- Communication et marketing
- Recherche de financement et élaboration de dossiers de demandes de financements
- Niveau opérationnel sur Microsoft Office – Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des outils de collecte et de gestion des donateurs/CRM/base de données
Bon rédactionnel
Descriptif du poste :
Sous la supervision du directeur de délégation, le-la chargée de fundraising assumera les missions suivantes :
- Déployer des stratégies de collecte :
- Contribution à promouvoir les projets ou programmes déployés par l’institution FSJU
- Collaboration étroite avec les porteurs de projets internes (responsables des départements solidarités, jeunesse, scolaire, culturel)
- Rédaction d’argumentaires, présentation pour les prospects, voire de messages d’une campagne de collecte
- Mise en œuvre de différentes solutions de collecte en face à face, en digital ou autres (mailings, crowdfunding, campagne de e-marketing, événementiel de collecte, etc.…)
- Participation aux réflexions d’amélioration des stratégies de collecte de fonds et à la fidélisation des partenaires
- Co-Gestion de la base de données : s’assurer de la mise à jour et de l’exactitude des données du CRM, actuellement en base de données classique.
- Assurer un suivi régulier des demandes et besoins exprimés en entretenant des relations directes et personnalisées avec chaque donateur,
- Mettre en œuvre des actions de remerciement, de reconnaissance et de fidélisation,
- S’assurer du respect des engagements pris vis-à-vis du donateur et du traitement des dons en relation avec le service Gestion des dons (GDD)
Infos pratiques :
Type de contrat : CDD temps plein, 1 an
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 11, rue Schwendi 67000 Strasbourg
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org (DRH)
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Alternant(e) – Chargé(e) de projets éducatifs et data
Département : Action Scolaire
Type de contrat : Alternance
Lieu : Parie 5e
Durée : 1 à 2 ans
Contexte du poste
Le Département de l’Action Scolaire du FSJU accompagne 136 établissements scolaires
privés, représentant 230 structures du premier et second degré et près de 36 000 élèves. Il est
l’interlocuteur privilégié d’une douzaine d’académies, de la DAF du ministère et de l’ensemble
des partenaires institutionnels du réseau des écoles juives.
Pour accompagner le développement stratégique du département, le renforcement du suivi et
la montée en compétence du réseau en structurant, coordonnant et en analysant des projets
transversaux.
Missions principales
A. Appui stratégique et gestion de projets
- Participer à l’accompagnement quotidien des établissements scolaires du réseau de
l’Enseignement Juif, des personnels enseignants et non enseignants, des familles et des
élèves. - Assurer le suivi des dispositifs FSJU : Latalmid, Horizon Enfance, projets immobiliers en
lien avec la Fondation Gordin. - Piloter ou co-piloter l’organisation d’événements :
- Séminaires des directions
- Groupement d’Intérêt Communautaire (GIC) (réunions)
- Sessions nationales et régionnales du réseau
- Formations via Campus FSJU
B. Analyse, reporting et veille
- Produire des analyses statistiques, tableaux de bord, et synthèses pour les
établissements et pour la direction générale (effectifs, contractualisation, besoins
territoriaux…). - Assurer la veille : réglementaire, juridique, pédagogique et financière.
- Contribuer à la rédaction de notes stratégiques, rapports, synthèses et à l’élaboration
de ressources.
C. Support aux établissements
- Répondre aux demandes des directions via la future plateforme et par téléphone/mail.
- Accompagner les établissements dans la formalisation des documents administratifs
(projets éducatifs, conventions, RI, dossiers académiques…). - Contribuer à la professionnalisation du réseau : outils, guides, procédures, check-lists.
D. Coordination interne et inter-départementale
- Travailler en lien étroit avec :
- Le Directeur de l’Action scolaire
- Le Campus FSJU
- La Fondation Gordin
- Les partenaires institutionnels (académies, ministères, collectivités)
- Les autres départements du FSJU
Compétences recherchées
Savoirs et connaissances
- Bonne connaissance du système éducatif français (un plus : enseignement privé sous
contrat). - Notions en gestion de projet, pilotage administratif, ou coordination institutionnelle.
- Maîtrise avancée des outils numériques : Pack Office, Excel (indispensable), travail en
environnement digital.
Savoir-faire - Structurer, organiser, planifier et prioriser.
- Produire des analyses claires et exploitables.
- Gérer des projets complexes multi-interlocuteurs.
- Rédiger des notes, guides, procédures et supports de formation.
Savoir-être - Sens de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité
- Capacité à travailler en équipe restreinte
- Autonomie et initiatives
- Sens du service et écoute des besoins des établissements
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 souhaité (sciences de l’éducation, gestion de projet, affaires publiques,
administration…). - Première expérience dans un poste d’analyse, coordination ou gestion de projet.
- Intérêt pour les enjeux éducatifs, institutionnels et organisationnels.
- Capacité à évoluer dans un poste polyvalent et évolutif.
Avantages sociaux
- Tickets restaurant + mutuelle FSJU
- Prise en charge du titre de transport à 50% sous présentation de justificatif
- Cadre de travail dynamique au sein d’un département en pleine structuration
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Community Manager Servcie communication FSJU et RCJ
Département : Communication
Type de contrat : CDI Temp plein
Lieu : Parie 5e
Rattachement : Service Communication FSJU & Département Média RCJ
Présentation de l’association
Le Fonds Social Juif Unifié (FSJU) est l’institution centrale de la communauté juive de France. Il
agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie
associative.
Ses missions :
- Lutter contre la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux.
- Favoriser la transmission de l’identité à travers des actions culturelles et éducatives.
- Renforcer les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats engagés pour
combattre la précarité et promouvoir une éducation de qualité.
Missions principales
Le ou la Community Manager a pour mission d’animer, développer et structurer durablement
la présence numérique du FSJU et de la radio RCJ. Le poste requiert une grande autonomie,
une forte capacité de proposition, un excellent sens du relationnel et une maîtrise avancée
du montage vidéo, des outils graphiques et des formats sociaux.
Il/elle travaillera sous l’autorité de la directrice de la communication du FSJU et de la directrice
d’antenne de la radio RCJ.
1. Animation des réseaux sociaux du FSJU
- Proposer et mettre en œuvre les plannings éditoriaux des réseaux sociaux.
- Animer les réseaux sociaux de manière proactive (publication de posts, stories, reels
selon les directives). - Adapter et décliner des contenus existants (visuels, vidéos, textes) selon les différents
formats et plateformes. - Être force de proposition pour la création de nouveaux contenus et de nouveaux
formats. - Assurer la couverture terrain des événements (campagne Tsédaka, collectes,
rencontres, temps forts institutionnels). - Animer la communauté : réponses aux messages, modération des commentaires,
garantir un dialogue constructif sur les plateformes. - Contribuer activement à l’amélioration continue de la stratégie social media
(engagement, portée, tonalité, formats). - Réaliser un reporting mensuel des audiences et rédiger une note d’analyse
synthétique.
2. Gestion de la visibilité numérique de la radio RCJ
- Reprise des interviews : découpe et montage pour formats adaptés aux réseaux sociaux
(Chaîne Youtube, Instagram ect) . - Sous-titrage des contenus pour améliorer accessibilité et engagement.
- Modération des commentaires : garantir un dialogue constructif sur les plateformes.
- Reporting des audiences : établir un reporting mensuel et rédiger une note synthétique.
Compétences techniques requises
- Maîtrise des outils de montage vidéo et sous-titrage vidéo. (Premiere Pro, CapCut, Final
Cut Pro). - Maîtrise des outils graphiques (Canva, Photoshop, InDesign…).
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok…).
- Outils de reporting (Google Analytics, Meta Business Suite, Matomo…).
- Excellentes capacités rédactionnelles.
Qualités et compétences personnelles
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Créativité, sens du storytelling et compréhension des enjeux éditoriaux.
- Aisance sur le terrain et goût du contact humain.
- Esprit d’équipe et adaptabilité.
- Rigueur et autonomie.
- Connaissance ou notions d’hébreu appréciées.
Chargé(e) de Projet - Délégué(e) Régional Lyon
Statut : Employé
Type de contrat : CDD
Localisation : Poste rattaché hiérarchiquement au Délégué(e) Régional Lyon
Présentation de l’association
Le Fonds Social Juif Unifié (FSJU) est l’institution centrale de la communauté juive de France. Il
agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie
associative.
Ses missions :
- Lutter contre la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux.
- Favoriser la transmission de l’identité à travers des actions culturelles et éducatives.
- Renforcer les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats engagés pour
combattre la précarité et promouvoir une éducation de qualité.
Missions principales
Le·la chargé·e de projet assiste le délégué dans la mise en œuvre et le suivi de plusieurs projets
stratégiques :
1. Collecte de fonds
- Analyse des données issues du CRM – Salesforce
- Mise en œuvre du plan de collecte
- Participation à l’organisation des événements de collecte
- Recherche de financements institutionnels et publics
2. Communication
- Synthèse des contenus et informations à destination du Community Manager
- Appui à la communication interne : rédaction et diffusion des NL régionales ; réseaux
sociaux de la délégation…
3. Animation de la Fédération des associations régionales
- Appui à l’enregistrement et au suivi des demandes d’adhésion et de subventions
- Élaboration d’un agenda commun
- Organisation des Groupes d’Intérêt Commun (GIC) : Social, Jeunesse, Éducation
Qualités et compétences personnelles
- Excellente capacité de communication
- Aisance relationnelle
- Polyvalence et adaptabilité
- Rigueur et sens de l’organisation